こんにちは！
今回は、ちょっと嬉しいお知らせです。

社内で「会社のノベルティグッズを作りたい」という話が少し前から出ていたのですが、
なかなか“これだ！”というアイデアが決まらずにいました。
そんな中、お取引様より素敵なご紹介をいただきました。

それが今回完成した、オリジナルラベル付きのドリップ珈琲です！

このコーヒーは、岐阜県にあるアンドワークス様で作っていただいたもの。
障がい者施設で丁寧に自家焙煎されたコーヒーで、すっきりとした飲みやすさが特徴です。
来週からは「ありがとうキャンペーン」として、
ご来社いただいたお客様に、感謝の気持ちを込めてお渡しする予定です。

この取り組みは、障がい者の方々の就労支援にも繋がっており、
私たちとしても社会貢献の一端を担えることに、大きな意義を感じています。
ノベルティとしてだけでなく、日頃の感謝の気持ちを少しでもお伝えできる、
そんな小さなきっかけになれば嬉しいです。

ご来社の際は、ぜひお楽しみに♪

名古屋の鶴舞に誕生した「StationAI」は、スタートアップとパートナー企業が一体となり、革新的なアイデアを形にするためのプラットフォームです。
実際に入居されているお取引先様のご厚意により、見学の機会をいただきましたので、弊社の新入社員たちがこの施設を訪れ、その可能性を肌で感じてきました。

今年の節分は２月２日（日）ということで、
社内にて、毎年恒例の豆まきを行いました。
節分の豆まきは、古来より日本の伝統行事として行われており、邪気を払い、無病息災を祈るための儀式です。

今年度、鬼役を務めたのは、製造部Hさんと、工事部Yさんのお2人。
　

まずは鬼役同士で練習します。

次はいよいよ本番！工場内を順番にまわっていきます。
鬼役のお2人は、皆さんからの豆を、体全体で受け止めてくれていました。
　　

ミャンマー出身の就労生も参加！日本の伝統行事に触れてもらいました。

このような社内行事を通じて、社員同士の絆が深まり、
コミュニケーションが円滑に進むことを願っています。
また、節分の豆まきを通じて、
新しい一年が皆様にとって幸せと健康に満ちたものとなることをお祈りしています。

皆さんもご家庭や職場で節分の豆まきを楽しんでみてはいかがでしょうか？

今年も忘年会の季節がやってきました。
2024年は〚株式会社アローエム創立40周年〛という記念すべき年✨ということで、
１年の締めくくりと、創立40周年を祝うために、
長島温泉 ホテル花水木にて、盛大な忘年会が開催されました。

司会を務めたのは、工事部のSさん。彼女の落ち着いた声で、忘年会がスタートしました。

工場長がアローエム40年の歴史をスライドショーで紹介しました。
昭和59年に東海林会長が設立し、
現在の河村社長に至るまでの道のりを、映像で振り返りました。
会社の成長とともに歩んできた社員たちの姿や、技能実習生の受け入れなど、
数々の取り組みが紹介されました。

河村社長から皆様へご挨拶。
感謝の言葉とともに、未来に向けてのお話をいただきました。

ここからはリラックスしたムードで、テーブルマジックの時間！
マジシャンのハリーさんとMr.ザウバーさんが各テーブルを回り、
驚きと笑顔を届けました。
テレビで見るようなマジックが、こんなにも至近距離で見られることに感動！
目を血眼にして見ているのに、種も仕掛けも全く分かりませんでした

マジックショーの後は、創業者である東海林会長へのインタビューです。
創業時の苦労話や印象に残っている出来事、今後のビジョンについて語っていただきました。
会長の熱い思いが伝わるひとときでした☺️

今年度の資格試験に合格した社員たちが紹介されました。
皆さんの努力が実を結び、会社全体の技術力向上につながっています。

忘年会の目玉イベント！毎年恒例の相互会くじ引き大会です。
会場は一層盛り上がりました。

参加者の皆さん、本当にありがとうございました。
今年一年の締めくくりとなる素晴らしい時間を共有できたことに、心から感謝いたします。
来年もますますの発展を目指し、社員一同一丸となって努力していきましょう。

毎年５月３１日は、世界保健機構（WHO）が定める
『世界禁煙デー』です。

日本では、厚生労働省において、
世界禁煙デーからの１週間（5/31～6/6）を『禁煙週間』と定めています。

ということで、昨年に引き続き、今年も

アローエム　禁煙・減煙チャレンジ

を開催します！

昨年度のチャレンジでは、参加者全員が減煙に成功！
なんとその中には、このチャレンジをきっかけに禁煙に成功したというスタッフも！！

今年度のチャレンジ期間は、 5/24(金)から6/6(木)までの２週間です。

昨年同様、エントリ―制としますので、チャレンジ希望の方は
後ほど社内チャットツールにて発信いたします要項を確認の上、
『チャレンジ宣言』をしてください。

世界中で禁煙を始める人が多いと言われる『世界禁煙デー』。

という方、これを機会に禁煙チャレンジしてみませんか？

今年度も株式会社アローエムは「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。2021年度から４年連続の認定となります。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

今後も引き続き、従業員一人ひとりとそのご家族の健康増進に、積極的に取り組みます。

株式会社アローエムは、SDGs（持続可能な開発目標）の趣旨に賛同し、私たちが出来る事から、CSR活動を推進して、社会貢献に取り組んでいます。

株式会社アローエムの取組事例はこちら

2023/04/12～14　東京ビッグサイトにて
MACS空調展に参加してきました。

当社はTOP STAGE NETWORK（全国のダクト企業有志16社による団体）として参加しました。

コロナの影響で6年ぶりの開催となり、
会場は非常ににぎわっておりました。

ダクトのオブジェの展示
　　

気になる機械にもお目にかかれました。

これから上海や韓国の展示会に商談に行く機会も
以前のように戻るといいですね。

本日５月３１日は、世界保健機構（WHO）が定める
『世界禁煙デー』です。

日本では、厚生労働省において、
世界禁煙デーに始まる１週間を『禁煙週間』と定めています。

今期のアローエム健康経営への取り組みテーマは
“たばこと健康”　。

ということで、

アローエム　禁煙チャレンジ

を開催します！

期間は、 6/1(木)から6/7(水)までの１週間。

エントリ―制としますので、
チャレンジ希望の方は
後ほど社内チャットツールにて発信いたします要項を確認の上、
『チャレンジ宣言』をしてください。

禁煙チャレンジに成功した方には、会社から景品があるとか…！？

世界中で禁煙を始める人が多いと言われる『世界禁煙デー』。

という方、これを機会に禁煙チャレンジしてみませんか？

今期のアローエム健康経営への取り組みテーマは
“たばこと健康”　です。

2022年に社内にて実施した健康に関するアンケート結果によると
全社員のうち毎日たばこを吸っている人が32％、
以前は吸っていたが１か月以上吸っていない人が15％でした。

たばこをやめている社員が増加傾向にあるということで、
会社としても禁煙を応援したい！という想いから
今後“たばこと健康”に関する情報を
社内コミュニケーションアプリにて毎月発信していきます。

目標は、
毎日たばこを吸っている人の割合を
32%　から　15％　まで減少させること！！！

喫煙者の方だけではなく、
非喫煙者の方にも役立つ情報をご提供します。

たばこに関する正しい知識を身に付けていきましょう。

あっという間に１月も終わりに差し掛かり、
いよいよ2024卒の新卒採用活動が始まります！

2022年は、新卒・中途・パート・実習生などを含め
これまで11名の方が新たにご入社くださいました。
本当にありがたいことです。

今年も、アローエムのモノづくりの面白さをお伝えするべく
1人でも多くの方に会って、じっくりお話をさせていただきたい、
そんな想いで、採用活動の準備を進めております。
どんな方に出会えるか、今からとても楽しみです。

さて、今後弊社が出展を予定しているイベントをご紹介します。

01.28（土）1100-1700
中日新聞×名大社　ジモト就職応援フェア＊ウインクあいちにて

02.17（金）1010-1300
中部大学　学内業界研究会

02.22（水）1000-1150
大同大学　学内合同業界研究会

02.27（月）1100-1700
中日新聞×名大社　ジモト就職応援フェア＊吹上ホールにて

03.09（木）1430-1700
就職フェアin春日井＆小牧＊ホテルプラザ勝川にて

ブースにて皆様のご来場をお待ちしております♪

現在アローエムでは、年末に向けて社内各所のリフォーム計画が進行中！
今回は第１弾－社員食堂リニューアル編－をお届けします。

これまでは『ただ食事をするためだけの場所』だった食堂・・・
コロナ禍ということもあり、
実際、スタッフの多くは食事を済ませると食堂を出て
思い思いの場所で 残りの休憩時間を過ごしていました。

ということで今年１０月、
アローエムの旧食堂はCafé Loungeとして生まれかわりました！

Café Loungeオープン記念として、会社から全社員にお弁当の振る舞いも😋

キレイになったCafé Lounge☕
これからも皆で気持ちよく利用したいと思います！

昨年に引き続き、株式会社アローエムは「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議が認定を行っています。

今後も引き続き、従業員一人ひとりとそのご家族の健康増進に、積極的に取り組みます。

株式会社アローエムは、SDGs（持続可能な開発目標）の趣旨に賛同し、私たちが出来る事から、CSR活動を推進して、社会貢献に取り組んでいます。

株式会社アローエムの取組事例はこちら

４月は弊社会長のお誕生日月。
ということで、本日、社内でお祝いをしました。

今年もこうして会長のお誕生日を皆でお祝いできたことに
心から感謝したいと思います。

東海林会長、お誕生日おめでとうございます。

鏡開きも済み、より一層冷え込んだ日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、2022年 第１弾のアローデイズはSDGsからスタートです。

弊社は愛知県が創設した『愛知県SDGs登録制度』に申請し、
2021年12月1日付で登録をしていただきました。

いただいた木製の盾（写真）を３階事務所の入り口カウンターに飾っていますが、
時々、ご来訪いただいたお客様から「あ～！これ愛知県のやつだね！」とお声がけいただくことも。
SDGsの認知度・関心度の高さを実感します。

私たちが暮らし続けられる世界を作るために、それぞれが意識して行動していくことが大切ですね。
SDGsの輪を広げていけたら良いなと思います。

私たちは空調設備・ダクト工事会社として
質の高い設備工事を通してお客様に安心を与え、
社会から信頼され続け、
社員とその家族が幸せであることを目的としてSDGsを推進し、
社会の持続的な発展に貢献していきます。

■愛知県SDGs登録制度公式ＨＰ「企業・団体等の取組事例」
https://www.pref.aichi.jp/kikaku/aichi-sdgs/enterprise/
※弊社の登録内容はこちら

■株式会社アローエム SDGs宣言
https://arrow-m.co.jp/sdgs-2/

今年９月のブログで、
「自動販売機飲料のカロリー表示をしています」という
健康経営の取り組みをご紹介しましたが、
今回、そのカロリー表示が全面リニューアルされました。

その中で、弊社の売れ筋商品（無糖飲料を除く）を
２つ取りあげてご紹介します。

まずはこちらの微糖コーヒー。

容量185g、１本あたりのカロリーは27.8kcalです。

続いて、こちらの果物系ジュース。

容量280ml、１本あたりのカロリーは123kcalです。

これだけだと

・・・くらいの反応の（私のような）方がいるんじゃないかと思うので、
それぞれの飲料１本にどれくらいのお砂糖が入っているかご紹介します。

※お砂糖の量の計算方法は、
飲料の内容量 ÷ 単位量 × 単位量当たりの炭水化物の量　とします。
(例)内容量300gの飲み物で、100gあたりの炭水化物量が10gの場合
300 ÷ 100 × 10 ＝30
つまり30gのお砂糖が入っているということになります。

微糖コーヒー１本に入っているお砂糖の量は4.07gで、スティックシュガー約1.3本分、
果物系ジュース１本に入っているお砂糖の量は30.8gで、スティックシュガー約10.2本分
という結果になりました。
※スティックシュガー１本は約３g＝約12kcalで、小さじ１杯もほぼ同じです。

糖分には疲労回復の効果がありますが、
摂取しすぎると、生活習慣病や虫歯等のリスクが高くなる恐れがあります。
※1日の砂糖の摂取量上限は、大人でおおよそ25～30gほどのようです。

●食事や甘いものを食べる時　⇒　無糖のお茶やコーヒー
●運動する時　⇒　スポーツドリンクやカフェインの少ないもの（麦茶など）
●朝食時や食欲のない時　⇒　糖分が含まれている、野菜や果物系のジュース
といった具合に、その時々に合った飲み物を上手に取り入れていけると良いですね。